BEROEPSPROFIEL UPDATE 2011
Geachte leden,
Voor u ligt het beroepsprofiel longfunctieanalist. Dit is dankzij de commissie sociale belangen tot stand gekomen. Het bestuur van de NVLA wil hierbij dan ook de commissie hartelijk danken voor hun fantastische inzet en feliciteren met dit professionele statuut. Met dit beroepsprofiel geven we de kern weer van ons beroep en wordt het kader beschreven waaraan de opleiding moet voldoen. Dit statuut zal het kwaliteitsbeleid van zorginstellingen ondersteunen en zal tevens werken als voorlichting - of informatiemateriaal ten behoeve van toekomstige beroepsbeoefenaren, collegae, patiënten en ander betrokkenen. Met dit geaccordeerde statuut door de leden van de NVLA is elk lid verplicht zich te houden aan de codes zoals beschreven in dit beroepsprofiel. Met betrekking tot de kwaliteitseisen zal de NVLA zich inzetten om samen met de NVALT kwaliteitsrichtlijnen vast te leggen waaraan een longfunctieafdeling zal moeten voldoen. Inmiddels is er een accreditatiepuntensysteem opgesteld, welke het kennisniveau van de longfunctieanalist moet waarborgen. In januari 2011 is dit systeem in gebruik genomen, weliswaar starten we dit jaar met een pilot. In 2012 zal dit systeem geëvalueerd worden. Dit beroepsprofiel geeft ons een goede basis en tevens een vertrekpunt voor verdere kwaliteitsontwikkeling.
Namens het bestuur,
