Longfunctieanalist (i.o.), 32-36 uur
Wat ga je doen?
De opleiding combineer je met een baan als longfunctieanalist. In opdracht van een medisch specialist doe je bij een patiënt zelfstandig onderzoek naar de functie van de longen. Voor de patiënt is zo'n onderzoek behoorlijk (in)spannend en het contact met de patiënt is dan ook intensief. Aan jou hierbij de belangrijke taak om patiënten voor, tijdens en na het onderzoek te begeleiden en gerust te stellen. Een veelzijdige baan dus, waar nauwkeurigheid en sociale vaardigheden centraal staan.
Wat neem je mee?
- Er zijn verschillende manieren om te worden toegelaten tot deze opleiding:
- Je bent toelaatbaar op grond van een HAVO-, VWO- of MBO 4-diploma met profiel N&G of N&T.
- Beschik je niet over een van deze diploma’s? Dan is het mogelijk een toelatingsprogramma te volgen. Wie minimaal 21 is kan daarnaast ook kiezen voor het 21+-toelatingsexamen.
- Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je beschikt over goede sociale vaardigheden en weet wat er voor nodig is om patiënten gerust te stellen. Deze sociale vaardigheden zet jij ook in tijdens de samenwerking met je collega's.
- Als longfunctieanalist in opleiding werk je namelijk nauw samen met directe collega's en participeer je in veel verschillende onderzoeken. Een goede samenwerking en de wil om gezamenlijk tot resultaten te komen vinden wij dan ook erg belangrijk.
Wat bieden we jou?
- Een contract voor de duur van de opleiding.
- Inschaling in salarisschaal 5: € 2.475 tot € 3.280 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Over de opleiding
De opleiding bestaat uit een praktisch- en theoretisch gedeelte. Op basis van 80 studiepunten per jaar (voltijd) duurt de opleiding 3 jaar, en wordt afgesloten met een scriptie. De praktische opleiding vindt plaats in het Amsterdam UMC en de theoretische opleiding is ondergebracht bij de LOI-Hogeschool. Het betreft een officiële Hbo opleiding.
Uitgebreide informatie over de inhoud van de opleiding is te vinden op de opleidingspagina van het LOI. HBO-bachelor Longfunctieanalist, werken en leren - LOI
Waar ga je werken?
De longfunctieafdeling bestaat uit 13 gediplomeerde analisten en 3 leerling longfunctieanalisten, verspreid over 2 locaties (locatie AMC en locatie VUmc). Je werkt in een gezellig team dat samenwerkt in een goede sfeer. De longfunctieonderzoeken worden voornamelijk zelfstandig uitgevoerd en deels in samenwerking met de longarts. De 2 longfunctie laboratoria zijn voorzien van geautomatiseerde apparatuur, met uitgebreide mogelijkheden voor aanvullend onderzoek, zoals inspannings- en metabool onderzoek. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
- Een baan in onze prachtige hoofdstad
- Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
- Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
- Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
- Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
- Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
- Twee grote locaties, goed voor je stappenteller
- Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Laten we kennis maken
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Na de eerste gespreksronde is er de mogelijkheid tot uitnodiging voor een meeloop moment.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rolien Bekkema via 06-50063636 of via r.p.bekkema@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.